Donderdag 19 januari jl. organiseerde WerkeninGelderland haar jaarlijkse loopbaanfestival. Het thema van de dag was: Durf te gaan voor je loopbaan.

Gewoon-HR heeft tijdens dit festival drie workshops verzorgd:

• LinkedIn ins en outs

  In deze praktische workshop zijn we ingegaan op netwerken via LinkedIn:
  – het in kaart brengen van jouw persoonlijke arbeidsmarkt
  – het vinden en gevonden worden via social media
  – de etiquette van het werken met social media.

  We zijn aan de slag gegaan met jouw netwerken en het maken of verbeteren van jouw persoonlijk profiel op LinkedIn. De meest gebruikte toepassingen en de belangrijkste do’s en don’ts bij online netwerken kwamen voorbij.
  Na de workshop ben je in staat je LinkedIn profiel in te zetten voor diverse doeleinden en weet je welke functionaliteiten van LinkedIn dit vergemakkelijken.

• Zakelijk Flirten

  De manier waarop je een boodschap brengt is meestal nog belangrijker dan de inhoud.
  In de workshop Zakelijk Flirten hebben we op een praktische en humoristische manier gewerkt aan de eerste indruk die iemand maakt, een nog betere presentatie in gesprekken en tips om gemakkelijker contact te maken met mensen die je niet kent.

• Hoe maak je jouw baan nóg leuker (Jobcrafting)

  Jobcrafting is een systematische zoektocht naar het leuker, interessanter of uitdagender maken van je eigen baan. Vaak zijn daar binnen de bestaande spelregels en afspraken nog allerlei mogelijkheden voor. Vrijwel iedere baan biedt daarvoor kansen die vaak nog onbenut blijven.
  Jobcrafting is voor iedereen interessant die iets van zijn werk wil maken:
  – omdat je toe bent aan een nieuwe uitdaging en de arbeidsmarkt niet meewerkt
  – omdat je je verder wilt ontwikkelen maar een nieuwe baan een te grote stap vindt
  – omdat je benieuwd bent wat er nog meer uit je baan te halen valt
  – omdat….. vul zelf maar in.

Een succesvol loopbaanfestival met inspirerende workshops en enthousiaste deelnemers.
Wij kijken er met veel plezier op terug!